Quand il faut répondre à la question « quel métier exercez-vous ? », répondre « DG » n’est pas très parlant… C’est quoi, être directeur/directrice général/e ? Quelles missions et surtout quel sens donner à mon quotidien de dirigeante…
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Le blog des dirigeants Heureux et des entreprises gagnantes
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Lettre à ma fille : le monde en 2030, espoir…
Madeline, ma fille, J’ai fait un rêve. Un rêve que je me dois de partager avec toi, jeune polytechnicienne à l’aube de ta vie professionnelle, future dirigeante peut-être… en espérant que tu…
Coups de
Subsidiarité & Management
Utilisée au niveau de la prise de décision politique, la subsidiarité repose sur l’idée d’une responsabilité déléguée à l’échelon le plus adéquat. Sa mise en oeuvre suppose des valeurs exprimées et un…
Covid-19 : crise… et opportunité ?
Dans le Guide du dirigeant responsable*, je rappelais récemment à quel point nos organisations et chacun d’entre nous devaient faire face à une période de changement continu, exigeant de concilier en permanence…
Tout savoir sur le Guide du Dirigeant responsable !
Le 19 septembre a été publié mon premier livre, le « Guide du dirigeant responsable », aux Editions Diateino. Je suis fière de vous présenter ce défi que j’ai eu grand plaisir à relever !…
Voyage dans le futur… au temps de l’I.A
Innovation galopante, nouvelles technologies… nous vivons une époque fascinante et inquiétante. Mobilité, cloud, internet des objets, big data, objets connectés, IA et robotique, réalité augmentée, blockchain, impression 3D, nanotechnologies, biotechnologies, transhumanisme… ce…
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Du salariat à l’entrepreneuriat… Changer de vie et choisir la liberté ?
Qui n’a jamais rêvé de changer de vie ? Qui n’a jamais imaginé de quitter un poste salarié pour se lancer dans une aventure entrepreneuriale ? Quitter le salariat pour devenir entrepreneur, consultant, coach,…
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Learning Expedition à Barcelone : une nouvelle Silicon Valley catalane ?
Barcelone, Terre de start up ?… Début avril, j’ai eu l’immense chance de passer un week-end formidable, en learning expédition à Barcelone avec mon Club APM… Non seulement un moment de convivialité…
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Bien s’entourer, un levier de croissance fondamental !
Rompre la solitude est une question de volonté et de capacité à lâcher prise. Savoir s’entourer est fondamental et nécessaire, c’est aussi un levier majeur de croissance pour l’entreprise. Les Echos ont…
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Engager mon entreprise dans la transition solidaire et écologique… Travailler autrement demain.
Comme l’a exprimé récemment la philosophe Cynthia Fleury, il faudra après la crise « combattre ceux qui nous diront qu’il faut continuer comme avant ». Je ressens fortement à quel point la…
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Leviers de croissance d’une organisation… rationnels et émotionnels, toujours liés aux dirigeants
Pourquoi se développer ? Quel est le premier levier de croissance ? Une organisation qui ne grandit pas est vouée à stagner, péricliter, voire même à disparaître… La croissance durable devient une nécessité sur…
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Etre D.G… en O.N.G !
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Lettre à ma fille : le monde en 2030, espoir…
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Parlez-vous Bonheur au travail ?
Plus le sujet du désengagement des salariés fait couler d’encre, plus il est question de bonheur au travail… Un nouveau métier a même émergé récemment, celui de CHO, « Chief Happiness Officer »… Est-ce…
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Comment booster l’engagement des collaborateurs dans l’entreprise ?
L’engagement des salariés est au coeur de la transformation et de la performance de l’entreprise Si l’on en croit les études les plus récentes, les salariés français sont les champions du désengagement……
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Covid-19 : un moteur de développement personnel du dirigeant ?
La crise que nous vivons est un choc sanitaire, c’est aussi un choc économique, social, culturel, qui a d’ailleurs complètement et brutalement désorganisé, déréglé nos organisations. En fait, malgré tous les progrès…
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Billet d’humeur – Simple coïncidence ou signe du destin ?! Nos choix professionnels sont-ils liés à nos chemins de vie ?
Il y a quatre mois, j’apprenais qu’une de mes (très) proches était atteinte d’un cancer sévère et cela bouleversait ma vie, interrogeait mes croyances, relativisait mes difficultés professionnelles… Aujourd’hui, je m’engage dans…
