Comme l’a exprimé récemment la philosophe Cynthia Fleury, il faudra après la crise « combattre ceux qui nous diront qu’il faut continuer comme avant ». Je ressens fortement à quel point la…
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Tout savoir sur le Guide du Dirigeant responsable !
Le 19 septembre a été publié mon premier livre, le « Guide du dirigeant responsable », aux Editions Diateino. Je suis fière de vous présenter ce défi que j’ai eu grand plaisir à relever !…
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Vous avez dit : « Leadership au féminin » ?
Il y a quelques jours, j’ai été interviewée pour un magazine de management, sur un sujet qui m’a surprise… « le leadership au féminin… chez les jeunes managers… de la génération des millennials » !…
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Quelles leçons tirer de ces startups qui bouleversent les codes ? Entretien exclusif avec Philippe Bloch
Nous en sommes tous convaincus, l’entreprise est entrée dans une période d’incertitude et de turbulence jamais égalée… Parlons-en avec un passionné de l’entreprise comme nous… Si je vous dis : Bienheureux les fêlés,…
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L’intrapreneuriat : levier de croissance de l’entreprise ou effet de mode ?
C’est clair, l’entrepreneuriat a le vent en poupe ! Le mot d’ordre des médias, de l’écosystème, des grandes écoles voire du grand public depuis quelques temps : « Tous entrepreneurs » ! A tel point qu’une nouvelle…
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Remettre l’humain au centre du management est une nécessité !
Faut-il aimer les gens pour être chef d’entreprise ? La réponse est clairement oui, si on en croit une femme absolument exceptionnelle que j’ai eu la grande chance de rencontrer récemment : Marylène Delbourg-Delphis.…
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Libération de l’entreprise ou du dirigeant ? Histoire d’une entreprise vivante…
Il est facile d’affirmer que l’entreprise doit se transformer et prendre meilleur soin de sa ressource majeure : les femmes et les hommes… Et nombreux sont les théoriciens à présenter le concept d’« entreprise…
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Bienvenue sur le Blog Ambitieuse pour l’Entreprise !
Vous avez dit optimisme, partage, intelligence collective ? Réinventons l’entreprise… Jamais l’entreprise n’a été autant questionnée et bousculée, jamais les dirigeants n’ont dû agir dans une telle incertitude, jamais le changement n’a…