Quand il faut répondre à la question « quel métier exercez-vous ? », répondre « DG » n’est pas très parlant… C’est quoi, être directeur/directrice général/e ? Quelles missions et surtout quel sens donner à mon quotidien de dirigeante…
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Le blog des dirigeants Heureux et des entreprises gagnantes
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Subsidiarité & Management
Utilisée au niveau de la prise de décision politique, la subsidiarité repose sur l’idée d’une responsabilité déléguée à l’échelon le plus adéquat. Sa mise en oeuvre suppose des valeurs exprimées et un…
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Tout savoir sur le Guide du Dirigeant responsable !
Le 19 septembre a été publié mon premier livre, le « Guide du dirigeant responsable », aux Editions Diateino. Je suis fière de vous présenter ce défi que j’ai eu grand plaisir à relever !…
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La méditation pour les dirigeants : recette miracle de sérénité ou effet de mode ?
Dire que les dirigeants sont des gens stressés est un euphémisme : confrontés à la pression et à l’incertitude, à de fortes charges de travail, à l’impérieuse nécessité d’allier vision stratégique et gestion…
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Parlez-vous Bonheur au travail ?
Plus le sujet du désengagement des salariés fait couler d’encre, plus il est question de bonheur au travail… Un nouveau métier a même émergé récemment, celui de CHO, « Chief Happiness Officer »… Est-ce…
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Quelles leçons tirer de ces startups qui bouleversent les codes ? Entretien exclusif avec Philippe Bloch
Nous en sommes tous convaincus, l’entreprise est entrée dans une période d’incertitude et de turbulence jamais égalée… Parlons-en avec un passionné de l’entreprise comme nous… Si je vous dis : Bienheureux les fêlés,…
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L’intrapreneuriat : levier de croissance de l’entreprise ou effet de mode ?
C’est clair, l’entrepreneuriat a le vent en poupe ! Le mot d’ordre des médias, de l’écosystème, des grandes écoles voire du grand public depuis quelques temps : « Tous entrepreneurs » ! A tel point qu’une nouvelle…
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Remettre l’humain au centre du management est une nécessité !
Faut-il aimer les gens pour être chef d’entreprise ? La réponse est clairement oui, si on en croit une femme absolument exceptionnelle que j’ai eu la grande chance de rencontrer récemment : Marylène Delbourg-Delphis.…
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L’intergénérationnel au service de la réussite et du management en entreprise ?
De nombreuses entreprises ignorent le sujet de l’intergénérationnel, qui pourtant peut être un levier d’engagement fort des salariés et un véritable booster de croissance ! Comment faire travailler ensemble les différentes générations en…
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Manager en grande entreprise, enjeux et avenir !
La majorité des grandes entreprises continue de fonctionner selon des modèles pyramidaux anciens, alors même que les mutations s’accélèrent et que les salariés expriment leur désengagement… Quel management mettre en œuvre pour…
