Utilisée au niveau de la prise de décision politique, la subsidiarité repose sur l’idée d’une responsabilité déléguée à l’échelon le plus adéquat. Sa mise en oeuvre suppose des valeurs exprimées et un…
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Le blog des dirigeants Heureux et des entreprises gagnantes
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Libération de l’entreprise ou du dirigeant ? Histoire d’une entreprise vivante…
Il est facile d’affirmer que l’entreprise doit se transformer et prendre meilleur soin de sa ressource majeure : les femmes et les hommes… Et nombreux sont les théoriciens à présenter le concept d’« entreprise…
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L’entreprise de demain sera responsabilisante, apprenante, protectrice de talents et en archipel !
Quelle sera l’entreprise du futur ?… Une entreprise responsabilisante et apprenante, une entreprise capable de recruter et fidéliser des talents, une entreprise capable de s’ouvrir à l’intelligence de l’autre et d’exploiter les talents…
