Dire que les dirigeants sont des gens stressés est un euphémisme : confrontés à la pression et à l’incertitude, à de fortes charges de travail, à l’impérieuse nécessité d’allier vision stratégique et gestion…
Voulez-vous effectuer une recherche ?
Le blog des dirigeants Heureux et des entreprises gagnantes
-
-
Comment booster l’engagement des collaborateurs dans l’entreprise ?
L’engagement des salariés est au coeur de la transformation et de la performance de l’entreprise Si l’on en croit les études les plus récentes, les salariés français sont les champions du désengagement……
-
Mes recommandations pour des dirigeantes et des dirigeants zen et performants !
Sport, break, sommeil, relaxation, méditation, échanges en réseau… Quel est votre secret pour rester au top ? Je traiterai de ce sujet qui me semble prioritaire régulièrement à l’avenir et plus en détail…
