Le blog des dirigeants Heureux et des entreprises gagnantes

Pourquoi ce blog ?

 

De profondes mutations et une entreprise à la croisée des chemins…

Jamais l’entreprise n’a été autant questionnée et bousculée, jamais les dirigeants n’ont dû agir dans une telle incertitude, jamais le changement n’a été aussi important, multiforme et rapide…

Salariés démotivés, désengagés, voire déprimés… Nouvelles aspirations et quête de sens exacerbée… Remise en cause du management traditionnel… Révolution technologique… Nouveaux modèles de business… PME et grandes entreprises font face à une mutation sans équivalent et à des défis majeurs.

L’entreprise est à la croisée des chemins, entre tradition et modernité, entre confort et saut dans l’inconnu.

Oui, l’entreprise d’aujourd’hui et de demain est à réinventer, ré-enchanter, transformer !

Elle doit être ambitieuse et audacieuse pour faire face aux enjeux du 21e siècle et rester performante et durable dans un environnement devenu complètement instable.

 

Pourquoi créer une Communauté Ambitieuse pour l’entreprise© ?

L’entreprise mérite d’être valorisée pour ce qu’elle est et doit être :  lieu de vie, d’épanouissement personnel et collectif, espace de création de richesses et de valeurs, opportunité de bâtir le monde de demain.

Etre ambitieuse pour l’entreprise, c’est être exigeante à son égard, c’est attendre d’elle (et donc de ses dirigeants) qu’elle ose changer et se transformer, qu’elle accepte de lâcher prise, de mettre en cause les consensus et d’expérimenter de nouveaux modes de coopération, pour progresser et se dépasser.

Etre ambitieuse pour l’entreprise, c’est oser rêver pour l’entreprise d’un avenir positif et riche d’innovations, c’est aussi rester pragmatique et humble face aux transformations en cours et écouter toutes les initiatives qui font avancer la réflexion et replacent l’entreprise dans l’action.

Créer une communauté ambitieuse pour l’entreprise, c’est réfléchir ensemble et écouter les témoignages, expertises, retours d’expériences de chacun, pour se forger nos propres convictions et agir au profit de l’entreprise du futur.

« Le meilleur moyen de prédire l’avenir, c’est de l’inventer »

(Alan Kaye)

 

Réinventons ensemble l’entreprise :

► J’ai la chance de cumuler 22 ans de parcours professionnel en tant que dirigeante en entreprise, de la PME au grand groupe, et 6 ans auprès des entrepreneurs…

… Je vous propose de partager de manière simple et pragmatique mon vécu, mes découvertes quotidiennes, mes questionnements et mes problématiques de manager et dirigeante en entreprise et association d’entrepreneurs.

►J’ai la grande chance de rencontrer, dans mes univers professionnel et personnel, toutes celles et ceux qui, nombreux, réfléchissent, expérimentent, construisent l’entreprise et le monde de demain : entrepreneurs audacieux, dirigeants passionnés, experts pionniers…

… Je vous propose de leur donner la parole, de les écouter et de partager leurs réflexions et leurs initiatives inspirantes.

Créons un hub, une plate-forme d’observation, d’échanges et de dialogue !

►Bref, observons et suscitons l’envie d’agir, apportons une contribution modeste à la construction d’un avenir ambitieux pour l’entreprise de demain.

►Et, avant tout, je souhaite porter une conviction personnelle forte :

« L’entreprise de demain sera humaine ou ne sera pas ! ».

 

 

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