Quand il faut répondre à la question « quel métier exercez-vous ? », répondre « DG » n’est pas très parlant… C’est quoi, être directeur/directrice général/e ? Quelles missions et surtout quel sens donner à mon quotidien de dirigeante…
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Le blog des dirigeants Heureux et des entreprises gagnantes
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Tout savoir sur le Guide du Dirigeant responsable !
Le 19 septembre a été publié mon premier livre, le « Guide du dirigeant responsable », aux Editions Diateino. Je suis fière de vous présenter ce défi que j’ai eu grand plaisir à relever !…
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Vous avez dit : « Leadership au féminin » ?
Il y a quelques jours, j’ai été interviewée pour un magazine de management, sur un sujet qui m’a surprise… « le leadership au féminin… chez les jeunes managers… de la génération des millennials » !…
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Remettre l’humain au centre du management est une nécessité !
Faut-il aimer les gens pour être chef d’entreprise ? La réponse est clairement oui, si on en croit une femme absolument exceptionnelle que j’ai eu la grande chance de rencontrer récemment : Marylène Delbourg-Delphis.…
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Gérer les ingérables et manager les talents…
Gérer les egos et les personnalités difficiles quand on est manager, c’est un challenge de tous les jours. Sans compter que certains collaborateurs « exigeants » peuvent se révéler être des talents dont l’entreprise…
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L’intergénérationnel au service de la réussite et du management en entreprise ?
De nombreuses entreprises ignorent le sujet de l’intergénérationnel, qui pourtant peut être un levier d’engagement fort des salariés et un véritable booster de croissance ! Comment faire travailler ensemble les différentes générations en…
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Ego et Management : Comment mettre son ego personnel au service du collectif ?
Qu’est-ce que l’ego ? Une « faiblesse honteuse » à cacher et combattre ? Un levier puissant de charisme et d’ambition ? Comment l’ego peut-il devenir frein ou moteur d’un management performant et humain ? En quoi l’ego…
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Manager la diversité : entretien avec Philippe Pierre, expert du management interculturel et intergénérationnel
Une clé majeure du management réside dans notre capacité à faire travailler ensemble des collaborateurs de tous horizons : origine, âge, genre, handicaps… Sans compter que les innombrables études et articles concernant les…
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Transformer l’entreprise par la transformation du dirigeant
Rencontre avec un dirigeant humaniste : Gilles Poirieux. Qu’est-ce que « l’happymorphose » ?… Une transformation humaniste de l’entreprise ! Et pour construire l’entreprise humaniste, juste et frugale de demain, le dirigeant doit travailler avant tout…
