Qui n’a jamais rêvé de changer de vie ? Qui n’a jamais imaginé de quitter un poste salarié pour se lancer dans une aventure entrepreneuriale ? Quitter le salariat pour devenir entrepreneur, consultant, coach,…
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Le blog des dirigeants Heureux et des entreprises gagnantes
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Parlez-vous Bonheur au travail ?
Plus le sujet du désengagement des salariés fait couler d’encre, plus il est question de bonheur au travail… Un nouveau métier a même émergé récemment, celui de CHO, « Chief Happiness Officer »… Est-ce…
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Voyage dans le futur… au temps de l’I.A
Innovation galopante, nouvelles technologies… nous vivons une époque fascinante et inquiétante. Mobilité, cloud, internet des objets, big data, objets connectés, IA et robotique, réalité augmentée, blockchain, impression 3D, nanotechnologies, biotechnologies, transhumanisme… ce…
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Quelles leçons tirer de ces startups qui bouleversent les codes ? Entretien exclusif avec Philippe Bloch
Nous en sommes tous convaincus, l’entreprise est entrée dans une période d’incertitude et de turbulence jamais égalée… Parlons-en avec un passionné de l’entreprise comme nous… Si je vous dis : Bienheureux les fêlés,…
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Histoire de Femmes, d’ambition et de réussite… Rencontre avec une « Seriale entrepreneure » de la Silicon Valley !
Depuis la création du blog, je n’ai pas encore eu l’opportunité de parler de « Nous, les femmes »… Non pas que le sujet ne me concerne pas… Celles et ceux qui me connaissent…
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Remettre l’humain au centre du management est une nécessité !
Faut-il aimer les gens pour être chef d’entreprise ? La réponse est clairement oui, si on en croit une femme absolument exceptionnelle que j’ai eu la grande chance de rencontrer récemment : Marylène Delbourg-Delphis.…
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Gérer les ingérables et manager les talents…
Gérer les egos et les personnalités difficiles quand on est manager, c’est un challenge de tous les jours. Sans compter que certains collaborateurs « exigeants » peuvent se révéler être des talents dont l’entreprise…
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La veille stratégique, au service de l’innovation… et de l’intelligence collective ?
L’innovation galopante et l’accélération technologique ont fait de l’information une donnée stratégique pour sécuriser et faire grandir l’entreprise. Il n’est cependant pas simple de s’y retrouver dans les flux d’information qui se…
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L’intergénérationnel au service de la réussite et du management en entreprise ?
De nombreuses entreprises ignorent le sujet de l’intergénérationnel, qui pourtant peut être un levier d’engagement fort des salariés et un véritable booster de croissance ! Comment faire travailler ensemble les différentes générations en…
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Manager en grande entreprise, enjeux et avenir !
La majorité des grandes entreprises continue de fonctionner selon des modèles pyramidaux anciens, alors même que les mutations s’accélèrent et que les salariés expriment leur désengagement… Quel management mettre en œuvre pour…
